新华网重庆6月4日电（记者郭立）沙坪坝区搭建“三大平台”，为企事业单位和求职大学生服好务、牵好线、搭好桥。

　　一是搭建资源共享平台。建立沙坪坝区“红岩人事人才网”，实行免费登记注册，方便用人单位查询；坚持天下选、选最优原则，每年3月和7月通过“魅力沙坪坝”外宣网、“沙区新闻60分”等媒体，向社会公开招录公务员和事业单位管理、专业技术人员；发挥大学城和重大科技园内高新技术企业和创意企业的人才吸引和聚集优势，每年7－9月由区人事局主动联系驻区高校，有针对性地举办大学生专场招聘会，每场招聘会保证50－80家单位参与交流，提供工作岗位2000－3000个，其中60％以上属于高新技术岗位，最大限度地促进相关专业大学生就业。

　　二是搭建区域合作平台。通过“请进来”方式，组织区内企事业单位到市内其他区县参加各类大中专毕业生就业洽谈会和人才交流会，开展地缘性合作；与区外人才交流服务机构合作，根据用人单位急需，将区内大学生“送出去”就业。

　　三是搭建就业服务平台。开通大学生就业热线，开展大中专院校职业指导公益巡回演讲，为毕业生免费提供政策咨询、就业指导等服务项目；建立人事代理机构，为到区就业大学生提供档案存放、户口办理等免费服务；设立大学生就业创业绿色通道，解决高新技术人才、紧缺人才家属工作安排、子女上学等问题，对工作中有突出贡献的大学生颁发“区域创新特别贡献奖”。